Coaching für Führungskräfte
Wenn wir mit Ihnen Ihre lebendige, stimmige Arbeitgebermarken entwickeln, haben wir die jeweilige Organisations- und Führungskultur im Fokus. Und damit werden Organisations- und Führungskräfteentwicklung zu tragenden Säulen unserer Arbeit. Denn ein Unternehmen muss auch als Arbeitgeber halten, was es verspricht.
Das gelingt, wenn die Führungsmannschaft die der Kultur zu Grunde liegenden Werte verinnerlicht hat. Bei der täglichen Führungsarbeit müssen sie ihr Handeln daran ausrichten. Wir unterstützen sie durch Coaching und achten darauf, dass das gesamte System im Blick bleibt. Für eine Führungskraft ist es hilfreich, wenn sie mit externer Unterstützung reflektieren kann, welches Verhalten am ehesten die intendierte Wirkung erzielt.
Ob in 1:1-Situationen oder im Workshop – wir zeichnen uns durch große kommunikative Kompetenz aus, moderieren und coachen auch in schwierigen Situationen souverän. Dabei schöpfen wir aus unseren langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmenskontexten.